Накануне WorldSkills Competition 2019: о том, как изменилось СПО за 10 лет

Мы очень гордимся тем, что причастны к вступлению России в международное движение WorldSkills. Другим важным достижением стала победа за право проведения в Казани мировых соревнований WorldSkills Competition летом 2019 года. Эти события сыграли ключевую роль в развитии отечественного СПО, изменив подходы, образовательные программы и отношение к колледжам по всей стране.

Накануне Чемпионата WSC-2019 мы хотим ещё раз напомнить про ценности worldskills, которые разделяют и пропагандирует сотни тысяч людей во всем мире. Именно ценностное содержание движения – самореализация, навыки и компетенции, профессионализм и уважение к труду – надежный фундамент глобального экспертного сообщества WorldSkills.

WorldSkills в мире

WorldSkills (Ворлдскиллс) – это международное общественное движение, которое во всем мире объединяет людей, которые хотят что-то изменить. Его основная миссия – создавать условия для людей, которые хотят профессиональной самореализации.

Существует некоммерческая организация «WorldSkills International», которая выполняет функции Олимпийского комитета: её задача – проведение чемпионата мира раз в 2 года.

Механизм WorldSkills — это проведение соревнований, через которые формируются и развиваются сообщества: через взаимодействие между участниками соревнований и экспертами, а также общение конкурсантов между собой на соревновательной площадке. Именно этот эффект главным образом приносит изменения в систему СПО и ДПО России. Возникают экспертные сообщества. Они вырабатывают самый ценный контент – содержание для образовательных программ в колледжах. Благодаря участию в WorldSkills, подходы к формированию и сами образовательные программы в колледжах России за эти 7 лет изменились радикально.

Формат WorldSkills Competition

Мировые соревнования WorldSkills – это, в первую очередь, уникальное, масштабное событие с участием делегаций из большинства стран планеты! Принимать такое мероприятие – большая организационная задача, честь и ответственность, не уступающие любым другим глобальным соревнованиям, финалам мировых чемпионатов и первенств. Не даром WSC еще называют Олимпиадой навыков и компетенций, сравнивая движение WorldSkills с олимпийским.

В центре мирового первенства, конечно, конкурсы по официальным компетенциям движения WS, отобранным по критерию наибольшей популярности. Таким образом, формирование соревновательной повестки является своего рода рейтингованием востребованных профессий и отслеживание динамики тех компетенций, что теряют популярность под натиском автоматизации и новых технологий.

Важной частью мероприятия является конгрессно-выставочная часть, в ходе которой глобальное сообщество WorldSkills в дискуссиях с представителями власти, бизнеса, локальных территорий и отраслей прогнозируют развитие тех или иных навыков и компетенций.

Также за время подготовки к WSC страны-участницы инициируют большое количество социально-общественных проектов, которые рассматриваются в течение двухлетнего периода подготовки Дирекцией WSI, согласовываются Советом Директоров WSI и окончательно утверждаются на текущей Генеральной Ассамблее как часть программы следующего первенства. Некоторые события, такие как например One School One Country, становятся традиционными и входят уже в обязательную часть Мировых соревнований (WSC).

Подготовка к следующему Мировому первенству начинается уже на текущем WSC. На деловой части мероприятия формулируются задачи для движения и вызовы в современном среднем профессиональном образовании (VET), которые формируют повестку деловой части предстоящего чемпионата. За это отвечают Официальные делегаты от каждой страны-члена WSI, составляющие Стратегический комитет. На самих соревнованиях формируются стандарты и задания WSI на следующее первенство через собранные экспертные сообщества. Это задача Технических делегатов от стран-членов WSI и Технического комитета WSI.

Принципы соревнований WorldSkills (Стандарт WorldSkills)

Для достижения максимального эффекта должны соблюдаться следующие условия проведения соревнований:

• Соревнования должны быть публичны, т.е. их могут беспрепятственно посетить все заинтересованные лица,
• Правила соревнований и условия проведения должны быть едины и равны для всех участников,
• Тестовые задания и критерии оценки должны быть известны заранее,
• В ходе соревнований должны оцениваться все выбранные критерии. На это отводится не меньше 16 и не больше 22 часов чистого соревновательного времени (практика показала, что это наиболее оптимальное время для достоверной оценки компетенций участников),
• В процесс оценки критериев должны быть вовлечены максимально возможное количество специалистов и экспертов,
• Система оценки результата должна быть непредвзятая (желательно электронная) и основанная на первичной информации, полученной от каждого эксперта.

В т.н. стандарт WorldSkills входит регламентная документация соревнований, а именно: Техническое Описание (TD — Technical Description), Тестовое задание (TP — Test Project), Критерии оценки, Инфраструктурный лист (Infrastructure List), план соревновательной площадки с оборудование (Layout) и Требования по технике безопасности (Health & Safety).

Эксперты соревнований WorldSkills

Роль экспертов в организации соревнований очень высока. Экспертом признается человек, обладающий определенными компетенциями: знание своей профессии, знание стандартов и регламентов WS, знание процедуры проведения соревнований, участие в составлении тестового задания и в определении критериев оценки.

Эксперты формируют экспертные сообщества. Главный и заместитель Главного эксперта выбираются по окончании текущих соревнований на следующие Соревнования. Перед этим все эксперты, участвующие в работе на текущем чемпионате, сразу после его окончания формируют изменения в текущие стандарты и формируют предварительные Задания на следующий чемпионат. На основании этих документов вновь избранные по каждой профессии Главный и Заместитель главного эксперта совместно с Технической дирекцией изменяют регламенты предстоящих Соревнований. Через год к ним присоединяются Технические делегаты, которые назначаются Президентами жюри по соответствующим компетенциям. С этого момента формируется Skills Management Team, которая определяет уже точные регламенты и задания. За полгода до Соревнований они собираются вместе на площадке в рамках Недели подготовки к Соревнованиям (CPW — Competition Preparation Week) и окончательно принимают решения по месту проведения, готовности площадки, всем недочетам площадки и т. п. В последнее полугодие к ним начинают прибывать вновь назначенные эксперты из стран/регионов, которые выразили желание участвовать в Соревнованиях по данной компетенции.

На CPW окончательно определяется перечень компетенций (профессий), по которым будут проводиться Соревнования. Если к этому моменту по компетенции не зарегистрировалось достаточное количество участников, то на следующие Соревнования компетенция снимается, а на ее место приходит какая-либо из Презентационных. Происходит естественная ротация и своеобразный рейтинг по популярности.

Для качественной оценки также необходимо минимально регламентированное количество экспертов. Количество экспертов может превышать количество участников. Зачастую это даже приветствуется, т. к. позволяет обеспечить более высокую объективность судейства.

SMT формируют Skills Management Plan (SMP) — разбивку экспертов по группам, порядок судейства, время проведения соревнований и другую детальную информацию для предстоящих Соревнований.

Краткая памятка проведения регионального чемпионата

по стандартам WorldSkills Russia

1. У каждого участника должен быть свой эксперт (эксперт-компатриот ). Если у участника нет эксперта-компатриота, то главному эксперту необходимо оказывать такому участнику поддержку в рамках Правил чемпионата и Кодекса этики.

2. Каждый эксперт должен ознакомиться с Кодексом этики и Правилам проведения чемпионата (есть на сайте worldskills. ru).

3. За два до чемпионата (день С-2) все эксперты, во главе с главным, собираются для обсуждения КЗ и вносят 30% изменения . Главный эксперт вносит изменения в электронный вариант КЗ и, если необходимо, в критерии оценки (если изменения КЗ привели к изменению критериев). Затем, оба варианта КЗ распечатываются, проверяются и подписываются всеми экспертами. Оба подписанных варианта передаются Председателю жюри по компетенции, который назначается организаторами чемпионата. Главный эксперт площадки не может быть председателем жюри на данной площадке! Если председатель жюри не назначен, то подписанные КЗ передаются в штаб чемпионата специально назначенному сотруднику штаба до момента начала чемпионата. После оформления обновленного КЗ и критериев оценки, критерии загружаются в CIS. После загрузки критериев, бланки ведомостей оценки распечатываются из CIS (важно использовать именно эти бланки и не придумывать свои!). Отведите на эту процедуру в Плане работы площадки минимум 4 часа и плюс еще 4 часа на внесение изменений, переоформление КЗ и загрузку критериев в CIS.

4. В день накануне чемпионата (день С-1) главный эксперт в присутствие всех остальных экспертов подробно разъясняет участникам (всем вместе) конкурсное задание (КЗ) . Нужно "разжевать" все моменты, которые могут быть не понятны или неправильно истолкованы участниками с учетом их молодости, отсутствия опыта и страха задавать "глупые" вопросы. Дайте каждому участнику задание задать по 5 "глупых" вопросов и пошутите, что за это назначите по 1 наградному баллу (потом сообщите, что это была шутка). Обратите внимание на соответствие чертежей (т. е. визуальной информации) и текстовой информации. Если в них есть различия (например, на рисунке расположение и кол-во отверстий указано схематично, а в тексте даются четкие параметры, которые могут отличаться от рисунка, то на это нужно обратить особое внимание участников. В общем, очень важно убедиться, что участники поняли все правильно – это ваша и профессиональная, и персональная ответственность. Возможна выдача распечатанных КЗ на руки участникам. На процедуру ознакомления с КЗ запланируйте 3 часа .

5. После разъяснения КЗ, Главный эксперт проводит распределение ролей между экспертами , жеребьевку участников по рабочим местам и вводный инструктаж по правилам охраны труда на площадке. Результаты по выполнению этих процедур фиксируются в Протоколах.

6. В день С-1 после ознакомления с КЗ, участникам необходимо дать возможность потренироваться в работе на оборудовании чемпионата , которое они будут использовать. Каждому участнику предоставляется 5 часов на ознакомление. Необходимо предоставить им полную информацию по настройке и использованию оборудования, т. к. у многих может не оказаться опыта использования определенной модели. Это очень важно, т. к. мы проводим соревнования не на умение оперативно изучать инструкции, а проверяем уже имеющиеся навыки по профессии. Новое оборудование не должно создавать помех тем, у кого нет опыта работы на нем. Привлеките представителей производителя для консультаций. Помните, что партнеры предоставляют новое оборудование в расчете на то, что оно может быть продано в техникумы, из которых будут участники. Поэтому участники и эксперты должны уехать в полной уверенности, что оборудование прекрасное и его стоит закупить. В этом случае партнеры будут готовы поддерживать ваши чемпионаты постоянно. Запланируйте на тренинг 5 часов .

7. В первый день чемпионата проводится вводный инструктаж по охране труда (ТБ). Участники и эксперты после инструктажа расписываются в Протоколе либо альтернативных документах, где фиксируется факт получения исчерпывающей информации по соблюдению ТБ на плщадке.

8. После инструктажа участники приступают к выполнению заданий в соответствие с КЗ. Обратите внимание участников на необходимость остановится на точке STOP и пригласить экспертов для оценки.

9. У каждого участника на его рабочем месте должен быть распечатанный КЗ.

10. Необходимость доведения до сведения участников критериев оценки остается на усмотрение экспертного сообщества.

11. Объективные критерии оцениваются группой из трех экспертов. Субъективные – пятью. Желательно, чтобы одна и та же группа оценивала всех участников. Один из экспертов группы оценки вносит оценки, с которыми согласна вся группа, затем все эксперты проверяют и ставят свои подписи на любом пустом месте каждого листа бланков.

12. Эксперт-компатриот не имеет права оценивать своего участника, если на это нет одобрения остальных экспертов, оформленного протоколом. Эксперт-компатриот не имеет права общаться со своим участником во время проведения соревнований без присутствия другого эксперта с площадки по данной компетенции. Следствием такого нарушения может быть как временное или постоянное удаление эксперта с площадки, так и постоянное удаление с площадки эксперта и участника. Решение об удалении оформляется протоколом, в котором должны быть приведены факты нарушений с указанием ссылок на конкретные пункты из регламентирующих документов (Кодекс этики, Регламент чемпионата, Правила, Техописание профессии, КЗ, ТБ и т. п.) и ФИО, подписи и контактные данные не менее чем 3-х свидетелей нарушений из числа экспертов площадки.

13. После внесения оценок из рукописных бланков оценки в CIS, необходимо распечатать электронные формы бланков с внесенными оценками и дать оба комплекта документов (рукописные и электронные бланки) на проверку эксперту-компатриоту каждого участника. После проверки соответствия электронных ведомостей рукописным, эксперт-компатриот ставит свои подписи в оба пакета документов и отдает их главному эксперту. После завершения работы площадки, гл. эксперт сдает все подписанные ведомости в штаб чемпионата специально назначенному сотруднику штаба.

15. На соревнованиях по стандартам WSR установлен коллегиальный принцип принятия решений по ситуациям, не описанным в Регламенте чемпионата, ТО и КЗ по компетенции. При этом, голос главного эксперта считается равным по значению остальным экспертам. По вопросам, связанным с технологией выполнения заданий, голосование могут проводить только сертифицированные WSR эксперты, т. е. имеющие подтверждение своего профессионального уровня для принятия технологических решений.

ТЕСТЫ
На эксперта демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс
Россия
1 урок 1 тест
Какие активности являются ядром движения WS?
1. Тренинги профмастерства
2. Чемпионаты профмастерства
3. Издание учебной литературы по компетенциям
Какие из указанных стандартов относятся к стандартам WS?
1. Стандарты для материалов и оборудования для чемпионатов WS
2. Стандарты оформления конкурсной документации WS
3. Стандарты индивидуализации бренда WS
Что входит в стандарты проведения чемпионатов?
1. Правила судейства
2. Функционал (процедуры) дней чемпионата
3. Требования к участникам и экспертам
Что такое hard skills?
1. Навыки, которые необходимы для создания продукта труда
2. Навыки которые оцениваются наибольшим количеством баллов
3. Навыки, которые наиболее трудны для освоения
3 урок 2 тест
Что такое компетенция в терминах WS Россия?
1. Это уровень профессиональных навыков конкурсанта.
2. Это набор знаний и навыков в определенной профессиональной области
3. Это название площадки на чемпионате
Какие из перечисленных мероприятий обладают признаками «чемпионата по стандартам
ВСР»?
1. Корпоративный чемпионат
2. Демонстрационный экзамен
3. Отборочный тур перед национальным чемпионатом
Кто такой «эксперт­компатриот»?
1. Эксперт, представляющий интересы своего участника на чемпионате
2. Эксперт, задействованный в судействе
3. Эксперт, выступающий на международном чемпионате
В каких областях эксперт должен быть компетентен7
1. В правилах судейства
2. В компетенции, которую он представляет
3. В стандартах подготовки и проведения чемпионата
4 урок 3 тест
На сколько блоков делятся все компетенции WS
1. 5
2. 8
3. 6
В какой ветке чемпионатных мероприятий расположен национальный финал России?
1. Вузы
2. СПО
3. Предприятия
Паспорт компетенций (Skills Pasport)­это…
1. Диплом государственного образца

2. Документ, подтверждающий уровень владения компетенцией по стандартам WSR
3. Лист заполнения во время демонстрационного экзамена
Задачи менеджера компетенции включают в себя…
1. Трансфер лучших практик и развитие компетенции в стране
2. Рост экспертного сообщества как качественный, так и количественный
3. Отвечать за результаты на международных чемпионатах
5 урок тест 4
Демонстрационный экзамен по стандартам WS – это…
1. Форма оценки профессиональных навыков
2. Повышение профессионального уровня преподавателей
3. Определение уровня владения теоретическими знаниями
Демонстрационный экзамен проводится по оценочным документам и заданиям на основе
1. Комплекты оценочной документации по компетенциям
2. Worldskills Standards Specification (WSSS)
3. Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам
Worldskills
Центр проведения демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills – это…
1. Компания партнер Worldskills Rossia с материально­технической базой
2. Площадка для проведения демонстрационного экзамена с материально­техническим
оснащением, которое соответствует требованиям Союза
3. Все учереждения СПО
Длительность выполнения промежуточного комплекта заданий
1. От 2 до 8 часов
2. От 8 до 16 часов
3. От 8 до 14 часов
Что зафиксирована в Паспорте компетенций (Skills Passport)
1. Персональные данные участника
2. Образовательная организация
3. Центр проведения демонстрационного экзамена
4. Лучший балл в мировой практике по данный компетенции
5. Профессия, специальность
7 урок 5 тест
Какие документы из перечисленных регламентируют происходящее на компетенции во
время чемпионата
1. План застройки
2. Инфраструктурный лист
3. Конкурсное задание
Какие два документа необходимы для выполнения застройки конкурсного участка?
1. Инфраструктурный лист
2. План застройки
3. Техническое описание компетенции
В каком случае актуализируется Техническое описание компетенции?
1. Если нужно изменить единое конкурсное задание
2. Если появились новые технологии
3. Если изменился Инфраструктурный лист
8 урок 6 тест
???
1. Какими знаниями и навыками должен обладать конкурсант
2. Примеры критериев оценки, на основе которых составляется схема оценки

3. Технические параметры площади компетенции (освещенность, нагрузка на пол.
Электрические параметры и т.п.)
Какой раздел является самым важным в Техническом описании?
1. Раздел №8, содержащий информацию о Тулбоксе
2. Раздел №2, содержащий WorldSkills Specification (W555)
3. Раздел №1, содержащий информацию о профессии
Какую информацию содержит WorldSkills Standard Specification (W555)?
1. Набор знаний и навыков, которыми должен обладать конкурсант
2. Важность каждой группы (секции) знаний и навыков
3. Количество баллов, назначаемое за выполнение конкурсного задания
Когда происходит актуализация Технического описания компетенции для региональных
чемпионатов?
1. Раз в год на Национальном чемпионате России
2. Раз в год на Чемпионате HI­Tech
3. Раз в два года на Международном чемпионате
9 урок 7 Тест
Конкурсное задание­это…
1. Документ или набор документов, который описывает задачи. стоящие перед
конкурсантом
2. Задача (Задачи) на все дни чемпионата, стоящая перед конкурсантом, которая
может быть донесена до него любым из способов устно или письменно
3. Задание, описанное в разделе 5 Технического описания и разработанное специально
для данной компетенции данного чемпионата
Какой уровень сложности должен быть у Конкурсного задания?
1. Очень высокий для выпускника СПО
2. Очень высокий даже для профессионала
3. Соответствующий уровню конкурсантов данной компетенции чемпионата
Сколько часов дается на выполнение конкурсного задания на чемпионатах по стандартам
WorldSkills Russia?
1. От 5 до 22
2. От 15 до 22
3. Любое, согласованное экспертным сообществом
30% изменения конкурсного задания не могут…
1. упрощать конкурсное задание
2. сокращать конкурсное задание
3. радикально отличаться от части конкурсного задания, которую они заменяют
10 уроков 8 тест
Критерии оценки это…
1. Набор аспектов, по которым оценивается работа конкурсанта
2. Перечень в разделе WorldSkills Standart Specification (раздел знаний и навыков)
3. Файл для загрузки системы CIS
Каким минимальным и максимальным количеством ограничено количество аспектов
оценки?
1. От 50 до 300
2. От 75 до 250
3. От 50 до 500
Какие бывают аспекты?
1. субьективные
2. обьективные (или измеримые)
3. общие

4. судейские
Судейский аспект­это…
1. аспект, который может быть точно определен – выполнен он или нет
2. аспект, выполнение которого определяется по субьективному мнению экспертов
группы оценки
3. аспект, вес которого в баллах определяется мнением судей
По какаой шкале оцениваются СУБЬЕКТИВНЫЕ аспекты?
1. от 0 до 3
2. от 0 до 10
3. от 1 до 10
11 урок 9 тест
Инфраструктурный лист­это…
1. Документ, в котором отражены все позиции, которые будут предоставлены
конкурсантам на площадке чемпионата
2. список всего необходимого оборудования, инструментов, расходных материалов,
офисного оснащения и принадлежностей
3. план застройки конкурсной площадки
“Тулбокс” может быть…
1. Определенным
2. универсальным
3. нулевым
нулевой”тулбокс” включает в себя…
1. Любое оборудование, которое он считает необходимым для выполнения
конкурсного задания, ха исключением запрещенных позиций
2. Конкретные позиции, которые участник должен привезти с собой на чемпионат
3. Отсутствие возможности привезти что­либо на площадку чемпионата
План застройки ­ это…
1. Список абсолютно всех позиций, которые будут предоставлены организаторами на
площадке чемпионата
2. Схема с изображением позиций из инфраструктурного листа
3. Часть в техническом описании компетенции
12 урок 10 тест
С1­ это
1. Церемония открытия соревнований
2. Первый день соревнований
3. Первый день после соревнования
В какой день экспертом вводится 30% изменение в конкурсное задание?
1. С­4
2. С­0
3. С­2
Что осуществляется в день С­4?
1. Вечерние брифинги участников и экспертов
2. Проведение соревнований
3. Внесение оценок в систему CIS
Что такое Skill Management Plan (SMP)
1. План работы на площадке компетенции, в котором указывается функционал
каждого для работы площадки
2. План застройки площадки
3. План развития навыков конкурсантов
13 урок 11 тест

Две основные ценности WS – это…
1. Справедливость
2. Универсальность
3. Актуальность
Что такое актуальность?
1. Соответствие современным профессиональным трендам
2. Непосредственное отношение к реальной индустрии
3. Обязательная проверка теоретических знаний
Какими документами регулируются правила принятия решения на конкурсной площадке?
1. Положение о чемпионате
2. Нормативное описание компетенции
3. Кодекс этики
4. Регламент чемпионата
Над какими документами превалирует регламент чемпионата?
1. Кодекс этики
2. Техническое описание компетенции
3. Нормативное описание компетенции
4. Конкурсное задание
14 урок 12 тест
Какие бывают судейские роли?
1. Главный эксперт
2. Технический эксперт площадки
3. Тим – лидер
Какими полномочиями главный эксперт площадки может наделить других экспертов на
чемпионате?
1. Техника безопасности и Охрана труда
2. Общение с прессой и посетителями
3. Внесение оценок в CIS
4. Охрана окружающей среды
В каких случаях эксперт – компатриот может быть допущен к судейству своего учасника?
1. Оценка «в слепую»
2. Согласие 70% экспертов – компатриотов, присутствующих на площадке, на допуск
эксперта к оценке своего участника
3. По решению президента (председателя) жюри
15 урок 13 тест
В каких конкурсных заданиях бывает точка СТОП?
1. Во всех
2. Не в каждом конкурсном задании
3. Только в заданиях на мировых чемпионатах
Сколько экспертов должно участвовать в оценке объективных аспектов?
1. 2
2. 3
3. 4
Что означает «2» в судейской оценке?
1. Неудовлетворительно
2. Работа не соответствует индустриальным стандартам
3. Качество работы на высоком индустриальном уровне или превышает его
Какой максимальный бал в субъективной оценке?
1. 100
2. 5

3. 3
4. 10
На каком этапе производится визирование своими подписями оценочных ведомостей?
1. В конце дня С­4
2. Немедленно после завершения процедуры оценки
3. В конце чемпионата
16 урок 14 тест
Кто может находиться на конкурсной площадке?
1. Участники
2. Технологи
3. Все эксперты, кроме независимых экспертов и экспертов­компатриотов
Могут ли аккредитованные СМИ фотографировать со стороны площадки работы
участника?
1. Да
2. Только с разрешения главного эксперта
3. Нет
Что должен сделать участник при возникновении трудностей с выполнением конкурсного
задания?
1. Обратиться к эксперту – компатриоту
2. Поднять руку для привлечения внимания экспертов
3. Пригласить главного эксперта

Ширина блока px

Скопируйте этот код и вставьте себе на сайт

Подписи к слайдам:

Программа обучения «Стандарты проведения Демонстрационного Экзамена WorldSkills Россия» Форма обучения: очная/вебинар Количество часов: 8 Знакомство 1. Опыт участия в чемпионатах WSR 2. Кто проходил обучение по стандартам WSR? Задачи обучения:

Знакомство со стандартами WorldSkills для организации Демонстрационного экзамена

Движение Worldskills

WorldSkills – это международное некоммерческое Движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов по профессиональному мастерству, как в каждой из 76 стран-членов Движения WSI, так в мире в целом.

На сегодняшний день это известное во всем мире и крупнейшее соревнование, в котором принимают участие как молодые квалифицированные рабочие, студенты университетов и колледжей в качестве участников в возрасте до 22 лет, так и известные профессиональны, специалисты, мастера производственного обучения и наставники –

в качестве экспертов, оценивающих выполнение конкурсных заданий.

Ролик с Чемпионата Мира 2015: https://www.youtube.com/watch?v=FesYYO7uwc4&app=desktop

Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия»

Официальным представителем Российской Федерации в WorldSkills International и оператором конкурсов по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills на территории нашей страны является Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», учреждённый Правительством Российской Федерации совместно с Агентством стратегических инициатив.

Полномочия учредителей союза от имени Российской Федерации осуществляют

Минобрнауки России и Минтруд России.

WorldSkills действительно дает возможности: Экспертам – осваивать новые методы обучения и технологии, участвовать в формировании стандартов профессий; Государству – измерять и сравнивать уровень навыков специалистов и учащихся, участвующих в чемпионатах по стандартам WorldSkills по всей стране. Работодателям – подбирать для себя персонал на этапе получения учащимися профессионального образования. Учебным заведениям – обновление материальной базы. Учащимся – изучать современные технологии и лучшие мировые практики, участвовать в региональных, окружных, национальных и международных чемпионатах, получать от работодателей предложения о трудоустройстве. Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills

ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ

История международного движения WorldSkills International:

• Появление
• Развитие
• Трансформация
• Современное состояние
• Тенденции и перспективы развития в России и Мире
• Отраслевые чемпионаты, Hi-Tech
• Junior Skills
• Future Skills

José Antonio Elola Olaso

История международного движения WorldSkills International 1950 год – первый международный чемпионат по рабочим профессиям Испания-Португалия (12 участников) История международного движения WorldSkills International 1953 год – к Движению присоединились Великобритания, Швейцария, Франция, Германия, Марокко История международного движения WorldSkills International 1958 год – впервые соревнования прошли за пределами Испании – в Брюсселе (Бельгия) в рамках Всемирной выставки История международного движения WorldSkills International 1970 год – впервые чемпионат прошел на другой части света – в Японии, г.Токио История международного движения WorldSkills International

• 1983 год – Движение преобразовано в Международную Организацию по проведению профессиональных тренингов и конкурсов – International Vocational Training Organization (IVTO)
• В начале 2000-х годов IVTO была переименована в WorldSkills International (WSI)
• Сейчас WorldSkills International насчитывает в своем составе 76 стран, включая Россию

Россия вступила в WSI

Россия впервые приняла участие в международном чемпионате WorldSkills International (Лейпциг, Германия)

Россия провела первый Национальный финал «по стандартам» WorldSkills International

• Россия впервые приняла участие в чемпионате Европы по стандартам Worldskills
• Проведение первого чемпионата по стандартам Worldskills для специалистов промышленных предприятий и корпораций России по сквозным рабочим профессиям Hi-Tech
• Зарождение Juniorskills

Участие России в Чемпионате Мира в Бразилии (Сан-Пауло) по 30 компетенциям. Российская команда привезла 6 «медальонов за профессионализм».

Россия получила право проведения в 2019 году в Казани очередного международного чемпионата WorldSkills International.

Руководством страны поставлена задача по внедрению стандартов WSR при проведении сквозной оценки уровня подготовки учащихся системы профессионального образования и специалистов промышленных компаний с госучастием.

Сборная России заняла 1 место в общекомандном зачете по баллам европейского чемпионата Euroskills в Гётеборге, набрав 15 882 балла по всем компетенциям, получив 2 золотые (Электроника, Холодильная техника и системы кондиционирования), 2 серебряные (Графический дизайн, Мобильная робототехника), 1 бронзовую медаль (Системное администрирование), а также 11 медальонов за профессионализм.

Поручение Президента Российской Федерации

По итогам встречи с Национальной сборной по профессиональному мастерству, состоявшейся 01 сентября 2015 г., Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал перечень поручений Пр-1921 от 22 сентября 2015 г., в том числе:

• Подготовка и проведение Мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills 2019 в г. Казань
• Проведение госкорпорациями отраслевых чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс», а также организация ими ежегодной подготовки команд для участия в международных соревнованиях по стандартам «Ворлдскиллс»
• Создание инфраструктуры для массовой подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров по стандартам «Ворлдскиллс»
• Реализация мер, направленных на популяризацию и повышение престижа рабочих и инженерных профессий

Ролик Казань 2019

WorldSkills в России сегодня: 2015 год – проведен «Второй Чемпионат России по сквозным рабочим профессиям Hi-Tech 2015». В рамках данного чемпионата впервые представлены компетенции будущего FutureSkills В движение «WorldSkills Russia» вступил 61 регион из 85. Движение получило новое название: «Молодые профессионалы (WorldSkills Россия)» График Национальных Финалов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия) 2016 год Московская область, г.Красногорск («Крокус-Экспо»). 2017 год Краснодар 2018 год Казань Ближайшие международные чемпионаты по стандартам WorldSkills Октябрь 2017 год – WSС (ОАЭ, г.Абу-Даби) 2018 год – EuroSkills (Венгрия, Будапешт) 2019 год – WSС (Россия, г.Казань) Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия Демонстрационный экзамен

Демонстрационный экзамен – форма оценки соответствия уровня знаний, умений, навыков студентов и выпускников, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия.

Планы по проведению Демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в 2017 г.

Нормативные документы:

• Перечень поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 4 декабря 2014 года от 5 декабря 2014 года № Пр-2821,
• Распоряжение Правительства РФ №349 «3» марта 2015 года «Комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования»;

Распоряжение Правительства РФ от 22 апреля 2016 г. N 750-р «Об утверждении плана подготовки и проведения в Казани в 2019 году мирового чемпионата по профессиональному мастерству «Ворлдскиллс»;

• Паспорт приоритетного проекта "Образование" по направлению

"Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий ("Рабочие кадры для передовых технологий").

• Перечень поручений Президента РФ по итогам встречи с членами

национальной сборной России по профессиональному мастерству от 29.12.2016 Пр-2582

Перспективы внедрения Демонстрационного экзамена в ГИА

• сравнение результатов с мировым уровнем компетенций
• оценка качества подготовки кадров;
• определение точек роста СПО (обр. программы, мат-тех. база, педагогический состав)

• Выпускник может получить предложение на работу по итогам экзамена
• Предприятие может осуществить подбор сотрудников из числа выпускников

Электронный паспорт профессионала в личном профиле в системе eSim

• Публичность и открытость проведения экзамена (live трансляции, зрители)

Субъекты РФ, применившие элементы методики WorldSkills Russia в Государственной итоговой аттестации (ГИА) в 2016

Общее количество обучающихся, принявших участие ГИА с использованием методики WorldSkills Russia

Тюменская область

57 компетенций

• Владимирская область
• Город Москва

(лучший опыт проведения ГИА)

• Кировская область
• Курганская область
• Новосибирская область
• Оренбургская область
• Пермский край
• Республика Башкортостан
• Республика Бурятия

(лучший опыт проведения ГИА)

• Республика Северная Осетия (Алания)

• Республика Татарстан

(лучший опыт проведения ГИА)

• Свердловская область

68 образовательных организаций

Организация и проведение демонстрационного экзамена сертифицированным экспертом

Сравнение результатов демонстрационного экзамена и результатов чемпионата мира WSC-2015

Контрольно - измерительные материалы на основе заданий Финала

IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WSR) по компетенциям, входящим в ТОП - 50 профессий и специальностей, включая все модули

Организация и проведение демонстрационного экзамена сертифицированным экспертом Союза «Ворлдскиллс Россия»

Использование системы оценивания CIS

Соответствие площадок проведения требованиям WSR

Основные требования к проведению демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills

Недопустимость оценки выполнений заданий экспертами, представляющими с экзаменуемым одну образовательную организацию

Не допускается проведение экзамена в группах, сформированных из разных учебных групп. Количество участников ДЭ должно быть не менее 70% от количества студентов учебной группы.

Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия

В 2017 году в пилотном формате:

26 субъектов РФ

62 компетенции

150 образовательных организаций

6 000 выпускников

• Регламент чемпионата / «Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия»
- Техническое описание компетенции
• Конкурсное задание, внесение 30% изменений (не применяется на ДЭ)
• Инфраструктурный лист
- «Тулбокс» (Для ДЭ может быть предоставлен организаторами) - План застройки конкурсного участка - План работы площадки (SMP) - Критерии оценки - CIS, 100 бальная и 500 бальная шкалы результатов

• Технический эксперт площадки
• Эксперт
На чемпионатах есть еще такие функции как:
• Заместитель главного эксперта (площадки чемпионата)
• Технический эксперт площадки
• Эксперт с особыми полномочиями
• Президент (Председатель) жюри
- Лидер команды (тим-лидер)

Национальный финал России «Молодые профессионалы» (WorldSkills Россия)»

Отборочные туры

Демонстрационные экзамены

Региональные чемпионаты

Финал России для отраслей промышленности HiTech

Отборочные туры

Чемпионаты на предприятиях

Структура экспертного сообщества России:

Национальный эксперт

Главный региональный эксперт

Эксперты системы ПО

Независимые эксперты

Главный эксперт предприятия

Эксперты предприятия

Структура Компетенций WorldSkills Россия:

• «Номерные» компетенции – компетенции, входящие в список Чемпионата Мира;
• Компетенции, входящие в список чемпионатов Европы;
• RU-Компетенции.

• Оценка качества подготовки учащихся СПО России;
• Оценка уровня квалификации сотрудников предприятий России;
• Подбор персонала для предприятий России;
• Подбор лучших кандидатов в Национальную сборную.

• Когда появилось движение Worldskills?
• В каком году Россия впервые приняла участие в международном чемпионате WS?
• Лидера команды
• Технического эксперта
• Президента Жюри

• 1947 г.
• Каких функций нет на демонстрационном экзамене:
• Лидера команды
• Технического эксперта
• Президента Жюри

4. Какие задачи стоят перед системой сквозного мониторинга?

Оценка качества подготовки учащихся СПО России;

Оценка уровня квалификации сотрудников предприятий России;

Подбор персонала для предприятий России;

Подбор лучших кандидатов в Национальную сборную.

5. Какие функции главного регионального эксперта?

Развитие компетенции в регионе

Трансляция знаний и стандартов WorldSkills в регионе

2. Что такое "Тулбокс"?

• Что такое Skill Management Plan (SМР)?

План работы на площадке (компетенции)

2. Что такое "Тулбокс"?

• Ящик с инструментом
• Список инструмента, который может привезти с собой участник

3. Когда экспертом проводится контрольная проверка площадки перед демонстрационным экзаменом?

4. Что должно указываться в Инфраструктурном листе?

Список всего необходимого оборудования, инструмента, расходных материалов, офисного оснащения и принадлежностей, необходимых для работы площадки

Правила принятия решений

Решения, не регламентированные вышеуказанными документами, принимаются коллегиально экспертным сообществом и оформляются Протоколом.

Правила принятия решений

Никто, включая Главного эксперта, не имеет права принимать решения единолично, если это не регламентировано документацией чемпионата и такие решения могут повлиять на оценку участников.

Правила принятия решений

Основными ценностями WorldSkills являются Справедливость и Актуальность. Стандарты WorldSkills стоят на службе этих ценностей и не должны им противоречить.

Основные ценности WorldSkills

1. Какие документы являются регламентирующими на чемпионатах WorldSkills? 2. Могут ли быть включены в Конкурсное задание технологии не указанные в Техническом описании? 3. Как принимаются решения, не регламентируемые этими документами? 4. В каком документе есть раздел про Тулбокс?

Тестирование по документам

1. Какие документы являются регламентирующими на чемпионатах WorldSkills? - кодекс этики - регламент чемпионата -техническое описание - конкурсное задание 2. Могут ли быть включены в Конкурсное задание технологии не указанные в Техническом описании? Нет 3. Как принимаются решения, не регламентируемые этими документами? коллегиально экспертным сообществом и оформляются Протоколом. 4. В каком документе есть раздел про Тулбокс? Техническое описание

Тестирование по документам

Правила судейства на площадке Распределение судейских ролей на Чемпионате: - проводится Главным экспертом в день С-2; - результаты оформляются Протоколом Роли экспертов на площадке: - Главный эксперт; - Технический эксперт площадки; - Ответственный за внесение оценок в CIS; - Президент (Председатель) жюри (не применяется на ДЭ); - Заместитель Главного эксперта (не применяется на ДЭ); - Судейское жюри для оценки Объективных (3 эксперта) и Судейских (3 эксперта) / Субъективных (5 экспертов) критериев (на ДЭ для выполнения этой функции назначаются эксперты, прошедшие обучение по программе для экспертов ДЭ). Главный эксперт площадки Главный эксперт площадки организовывает работу экспертов на площадке, распределяет судейские роли, контролирует соблюдение правил экспертами, участниками и иными лицами, имеющими доступ на площадку. Главным экспертом может быть сертифицированный эксперт либо эксперт, имеющий документ от ВСР, удостоверяющий его право и компетентность организации чемпионатов по своей компетенции. Главных экспертов чемпионатов назначает Оргкомитет чемпионата. Действия Главного эксперта контролирует Председатель (Президент) жюри по компетенции. Технический эксперт площадки Технический эксперт площадки не участвует в судействе. Он должен занимать максимально нейтральную позицию по отношению ко всем участникам и не имеет права присутствовать при процедуре судейства. Любые исключения из этого правила должны быть прописаны в Регламенте чемпионата и в любом случае не могут нарушать Кодекс этики и базовые принципы Актуальности и Справедливости. Ответственный за внесение оценок в CIS На ДЭ это сертифицированный эксперт. Вносит оценки в CIS. Контролирует ограничение доступа к отчетным документам (ведомости оценки, компьютер с открытым CIS). Судейские жюри Экспертами судейских жюри могут быть эксперты, прошедшие обучение Главным экспертом по правилам оценки перед жюри составляются из экспертов, чемпионатом и компетентные в профессии. Судейские аккредитованных на площадке (эксперты конкурсантов, независимые эксперты). Эксперты-компатриоты и Независимые эксперты Независимые эксперты: Эксперты, не имеющие на площадке данной компетенции своего участника и не имеющие заинтересованности в победе определенного кандидата. Как правило, это эксперты из действующих предприятий / коммерческих организаций, имеющие высокую квалификацию и опыт работы в реальном секторе экономики. Эксперт-компатриот: Эксперт, аккредитованный на чемпионате для сопровождения своего участника. Компатриот – «соотечественник», т.е. из одной организации с участником и, таким образом, заинтересованный в его победе. Эксперты-компатриоты не допускаются на площадку проведения ДЭ. Эксперт в группе оценивания (эксперт жюри) из одной образовательной организации, что и оцениваемый участник, является Экспертом-компатриотом по отношению к участнику из своей учебной организации и в отношении судейства и общения к нему применяются правила для Эксперта-компатриота. Правила общения Эксперта-компатриота со своим участником Эксперт-компатриот не имеет права наедине общаться или как-либо контактировать со своим участником во время проведения конкурсной части. Контакт разрешен только в присутствии другого эксперта, во время обеда и во время специально запланированного времени общения участников со своими экспертами согласно SMP. Правила использования записывающих устройств на площадках

Возможность и правила использования любых записывающих устройств, включая рукописные, могут быть регламентированы Особыми правилами работы площадки (Skill Specific Rules)

• Кто проводит распределение судейских ролей на чемпионате?

Главный эксперт чемпионата

2. При оценке субъективных аспектов какая разница между оценками допустима?

3. Сколько экспертов должно быть в группе оценки объективных аспектов?

4. Кто может выступать главным экспертом на демонстрационном экзамене?

Эксперты, прошедшие обучение, организованное Союзом

«Ворлдскиллс Россия» и имеющие свидетельства о праве оценки выполнения заданий демонстрационного экзамена

Эксперты, прошедшие обучение, организованное Союзом «Ворлдскиллс Россия» и имеющие свидетельства о праве проведения корпоративного или регионального чемпионата